Profilizimi

HomeProfilizimi
Procedurë e veçantë administrative

Profilizimi Profesional

Profilizimi profesional është procesi i legalizimit të profilit specifik të vendit të punës për profile për të cilat nuk ekziston shkollim adekuat i akredituar, por kompetencat profesionale janë fituar përmes përvojës së punës ose aftësimit profesional.

5+ vite

Përvoja profesionale

Kriteri bazë për kandidatët që nuk e dëshmojnë aftësimin profesional me kurs për profilin specifik.

31.12.2026

Afati për barasvlerësim

Afati i përcaktuar me vendimin e Këshillit Drejtues.

Përkufizimi

Çfarë është profilizimi profesional?

Profilizimi nuk është rilicencim. Është procedurë e veçantë me të cilën OIK-u barasvlerëson thirrjen profesionale të anëtarit me profilin specifik të vendit të punës, kur anëtari ushtron detyra jashtë profilit bazik të licencuar dhe për atë profil nuk ekziston shkollim adekuat i akredituar.
Kriteret

Kush mund të aplikojë?

Vendi specifik i punës

Anëtari duhet të jetë i sistemuar në një vend specifik pune brenda katalogut të profileve zyrtare në shëndetësi, me thirrje jashtë profilit të licencuar.

Mbi 5 vite përvojë

Për kandidatët që nuk dëshmojnë kurs për aftësim profesional kërkohen mbi 5 vite përvojë pune në profilin specifik.

Institucion shëndetësor

Përvoja duhet të jetë fituar në institucion shëndetësor publik ose privat të licencuar nga Ministria e Shëndetësisë.

Dokumentacioni

Dokumentet e nevojshme

Për aplikuesit

  • Kontrata e punës.
  • Dokumentacioni që dëshmon përvojën e punës në profilin specifik.
  • Kur është ndjekur kurs për aftësim profesional, certifikata nga institucioni përkatës.

Për institucionet private

  • Dëshmia e licencimit të institucionit.
  • Dëshmia nga Trusti Pensional.
  • Dokumentet e tjera të kërkuara sipas procedurës.
Nëse kandidati nuk ka ndjekur kurs për aftësim profesional: duhet të paraqesë dëshmi nga tre profesionistë shëndetësorë specialistë të fushës përkatëse, të cilët konfirmojnë se kandidati ka shkathtësitë dhe kompetencat profesionale për ofrimin e shërbimit në profilin specifik.
Raste të veçanta

Kur lirohet kriteri i përvojës dhe kur nuk lejohet profilizimi?

Kursi për aftësim profesional

Kandidati që ka vijuar kursin për aftësim profesional për profilin për të cilin aplikon dhe e dëshmon me certifikatë nga institucioni përkatës, lirohet nga kriteri i përvojës mbi 5 vite.

Kur nuk lejohet profilizimi

Për profilet për të cilat ekziston shkollim i akredituar për fushën specifike, profilizimi nuk lejohet.

Afati dhe taksa

Afati për barasvlerësim

31.12.2026

Afati i fundit

Barasvlerësimi sipas vendimit të Këshillit Drejtues mund të realizohet deri më 31 dhjetor 2026.

Taksa administrative

Me rastin e licencimit të këtyre profileve zbatohet në mënyrë analoge Rregullorja për Taksat Administrative për Licencim.

Pyetje të shpeshta

FAQ

A është profilizimi pjesë e rilicencimit?

Jo. Profilizimi është procedurë e veçantë administrative për barasvlerësimin e profilit specifik të vendit të punës.

A kërkohen patjetër mbi 5 vite përvojë?

Jo nëse kandidati dëshmon se ka ndjekur kurs për aftësim profesional për profilin përkatës.

A lejohet profilizimi kur ekziston shkollim i akredituar?

Jo. Për profilet për të cilat ekziston shkollim i akredituar për fushën specifike, profilizimi nuk lejohet.

Çfarë kërkohet nëse nuk kam kurs për aftësim profesional?

Kërkohet dëshmi nga tre profesionistë shëndetësorë specialistë të fushës përkatëse për shkathtësitë dhe kompetencat profesionale të kandidatit.

Për më shumë informata

Kontaktoni Zyrën për Licencim të OIK-ut për procedurën e profilizimit profesional.