Legjislatura e Parë (2015–2019)

Me hyrjen në fuqi të Ligjit Nr. 04/L-150 për Odat e Profesionistëve Shëndetësorë, Republika e Kosovës krijoi për herë të parë bazën ligjore për vetëorganizimin, vetërregullimin dhe vetëqeverisjen e profesionistëve shëndetësorë. Ky ligj u delegoi odave profesionale një pjesë të rëndësishme të kompetencave shtetërore, duke u dhënë përgjegjësinë për rregullimin dhe zhvillimin e profesioneve shëndetësore në Republikën e Kosovës.

Më 23 janar 2015, pas një procesi zgjedhor demokratik, transparent dhe gjithëpërfshirës, u konstituua Kuvendi i parë i Odës së Infermierëve, Mamive dhe Profesionistëve të tjerë Shëndetësorë të Kosovës (OIK). Në të njëjtën seancë u certifikuan rezultatet zgjedhore, u konstituuan organet drejtuese të Odës dhe z. Naser Rrustemaj u zgjodh Kryetari i parë i OIK-ut.

Procesi zgjedhor u vlerësua si një ndër proceset më demokratike të organizimit profesional në vend dhe u përshëndet nga përfaqësues të institucioneve shtetërore, odave profesionale dhe shoqatave homologe nga rajoni dhe Evropa, duke shënuar fillimin e funksionimit të Odës si institucion i pavarur profesional.

Legjislatura e parë u përqendrua në ndërtimin e themeleve organizative dhe institucionale të OIK-ut. Gjatë kësaj periudhe u krijuan strukturat drejtuese, administrata profesionale, komisionet e përhershme, regjistri profesional dhe baza e parë e të dhënave të anëtarëve. Njëkohësisht u hartuan dhe u miratuan aktet e para normative që rregulluan funksionimin e Odës, procedurat administrative dhe ushtrimin e kompetencave të deleguara me ligj.

Një etapë me rëndësi historike ishte bartja graduale e kompetencave nga Ministria e Shëndetësisë tek OIK, duke i mundësuar Odës administrimin e proceseve të licencimit, rilicencimit, regjistrimit profesional, Edukimit të Vazhdueshëm Profesional (EVP) dhe mbikëqyrjes së ushtrimit të profesionit.

Po në këtë legjislaturë, OIK lëshoi licencat e para profesionale për infermierët, mamitë dhe profesionistët e tjerë shëndetësorë, duke shënuar fillimin e ushtrimit të plotë të kompetencave të saj ligjore dhe një moment historik në zhvillimin e profesioneve shëndetësore në Kosovë.

Përveç konsolidimit institucional, OIK vendosi themelet e bashkëpunimit me institucionet shtetërore, universitetet, organizatat profesionale vendore dhe partnerët ndërkombëtarë, duke ndërtuar bazën për zhvillimin e mëtejshëm të profesionit dhe fuqizimin e rolit të Odës si institucioni përfaqësues i infermierëve, mamive dhe profesionistëve të tjerë shëndetësorë në Republikën e Kosovës.

Nën administrimin e komisionit qendror zgjedhor te formuar nga ministria e shëndetësisë janë organizuara dhe mbajtur edhe dy kuvende konstituive pas se cilës janë zgjedhur te gjitha organet dhe komisionet e odes si në vijim:

Legjislatura e Dytë (2019–2023)

Më 22 janar 2019, u konstituua Kuvendi i Legjislaturës së Dytë të Odës së Infermierëve, Mamive dhe Profesionistëve të tjerë Shëndetësorë të Kosovës. Pas përfundimit të mandatit të parë katërvjeçar, delegatët e Kuvendit i besuan edhe një mandat z. Naser Rrustemaj, i cili u rizgjodh Kryetar i OIK-ut.

Legjislatura e dytë shënoi fazën e konsolidimit të plotë institucional të Odës dhe forcimin e rolit të saj si institucioni kryesor vetërregullues i profesionistëve shëndetësorë në Republikën e Kosovës. Pas bartjes së kompetencave nga Ministria e Shëndetësisë, OIK ushtroi në mënyrë të plotë përgjegjësitë ligjore në administrimin e regjistrit profesional, licencimit dhe rilicencimit të profesionistëve shëndetësorë, organizimin dhe administrimin e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional (EVP), mbikëqyrjen e ushtrimit të profesionit, zbatimin e Kodit të Etikës dhe procedurave disiplinore, si dhe zhvillimin e aktiviteteve të shumta profesionale e shkencore.

Një ndër arritjet më të rëndësishme të kësaj legjislature ishte transformimi digjital i OIK-ut. Më 24 prill 2019, OIK lansoi zyrtarisht webfaqen e re institucionale dhe platformën elektronike për menaxhimin e anëtarësisë dhe licencimit, duke u bërë oda e parë profesionale shëndetësore në Kosovë që ofroi shërbime elektronike për anëtarët e saj. Platforma mundësoi administrimin elektronik të regjistrit profesional, aplikimeve për licencim dhe rilicencim, verifikimin e të dhënave të anëtarëve dhe ofrimin e një sërë shërbimesh online, duke rritur transparencën, efikasitetin dhe cilësinë e shërbimeve institucionale.

Në këtë periudhë, OIK intensifikoi bashkëpunimin me Ministrinë e Shëndetësisë, universitetet, institucionet shëndetësore publike dhe private, si dhe me organizatat profesionale rajonale dhe ndërkombëtare, duke përfaqësuar profesionistët shëndetësorë të Kosovës në konferenca, kongrese dhe forume profesionale.

Një prioritet i rëndësishëm ishte edhe avancimi i bazës ligjore të profesionit. OIK mori rol aktiv në hartimin dhe sponsorizimin profesional të Draft-Ligjit për Infermierinë, Maminë dhe Profesionistët e tjerë Shëndetësorë, me synim definimin e kompetencave profesionale, standardizimin e praktikës infermierore, zhvillimin e karrierës dhe harmonizimin e legjislacionit vendor me standardet evropiane.

Gjatë pandemisë COVID-19, OIK luajti një rol të rëndësishëm në mbrojtjen dhe përfaqësimin e interesave të profesionistëve shëndetësorë. Përmes bashkëpunimit me institucionet vendore dhe partnerët ndërkombëtarë, OIK kontribuoi në mbështetjen profesionale të anëtarëve, organizimin e aktiviteteve edukative dhe ndërmarrjen e masave që lehtësuan përmbushjen e obligimeve profesionale në rrethana të jashtëzakonshme.

Në fund të këtij mandati, OIK kishte konsoliduar plotësisht strukturën organizative, kishte zgjeruar shërbimet elektronike, kishte fuqizuar rolin e saj në hartimin e politikave shëndetësore dhe ishte shndërruar në një institucion modern dhe të besueshëm për profesionistët shëndetësorë të Kosovës.

Legjislatura e Tretë (2023 – vazhdon)

Më 27 shkurt 2023, u konstituua Kuvendi i Legjislaturës së Tretë të Odës së Infermierëve, Mamive dhe Profesionistëve të tjerë Shëndetësorë të Kosovës. Në këtë legjislaturë, për herë të parë që nga themelimi i Odës, znj. Nexhmije Gori u zgjodh Kryetare e OIK-ut, duke shënuar një etapë të re në zhvillimin institucional dhe profesional të organizatës.

Që nga fillimi i mandatit, fokusi kryesor ka qenë forcimi i qeverisjes institucionale, modernizimi i funksionimit të Odës dhe ofrimi i shërbimeve më cilësore për anëtarët. Në këtë drejtim është ndërmarrë një proces i gjerë i reformës legjislative, duke rishikuar dhe harmonizuar aktet normative të OIK-ut me legjislacionin në fuqi dhe standardet moderne të vetërregullimit profesional.

Gjatë kësaj periudhe janë hartuar, rishikuar dhe miratuar një numër i konsiderueshëm rregulloresh dhe aktesh të brendshme që rregullojnë funksionimin e organeve të Odës, procedurat administrative, licencimin dhe rilicencimin, Edukimin e Vazhdueshëm Profesional, praktikën profesionale, administrimin e dokumentacionit dhe arkivit, komisionet profesionale, transparencën institucionale dhe procese të tjera me rëndësi për funksionimin e OIK-ut. Këto reforma kanë krijuar një bazë më të qëndrueshme ligjore dhe organizative për zhvillimin e institucionit.

Një ndër prioritetet kryesore të kësaj legjislature ka qenë transformimi digjital. Platforma elektronike e OIK-ut është zhvilluar dhe zgjeruar ndjeshëm, duke mundësuar që shumica e shërbimeve administrative të ofrohen në mënyrë elektronike. Janë digjitalizuar proceset e anëtarësimit, licencimit, rilicencimit, Edukimit të Vazhdueshëm Profesional, aplikimeve online dhe komunikimit me anëtarët, ndërsa është krijuar edhe platforma elektronike për menaxhimin e praktikës profesionale, e cila ka modernizuar tërësisht administrimin e këtij procesi.

Një projekt tjetër me rëndësi strategjike ka qenë digjitalizimi i arkivit të OIK-ut, përmes krijimit të standardeve të reja për administrimin elektronik të dokumentacionit dhe modernizimin e sistemit të menaxhimit të dokumenteve, duke rritur efikasitetin, sigurinë dhe ruajtjen e evidencës institucionale.

Në këtë mandat janë ndërmarrë edhe reforma me ndikim të drejtpërdrejtë për anëtarët. Kuvendi i OIK-ut ka miratuar modelin e ri të pagesës së anëtarësisë, duke përshtatur mënyrën e financimit me kategoritë e ndryshme të profesionistëve shëndetësorë dhe duke siguruar një sistem më të drejtë dhe më të qëndrueshëm financiar për institucionin.

Një ndër vendimet më të rëndësishme në historinë e OIK-ut ishte realizimi i sigurimit kolektiv të jetës për anëtarët, duke ofruar për herë të parë një benefit të drejtpërdrejtë social për mijëra profesionistë shëndetësorë në Republikën e Kosovës. Ky projekt shënoi një hap të rëndësishëm në rritjen e mbështetjes institucionale për anëtarësinë.

Po ashtu, OIK ka zgjeruar bashkëpunimin institucional me organizata profesionale, universitete, institucione publike dhe partnerë ndërkombëtarë, duke nënshkruar memorandume bashkëpunimi dhe duke marrë pjesë aktive në konferenca, kongrese dhe forume profesionale në vend dhe jashtë vendit. Këto bashkëpunime kanë kontribuar në rritjen e rolit të OIK-ut si partner i besueshëm në zhvillimin e politikave shëndetësore dhe profesionale.

Një rëndësi e veçantë i është kushtuar edhe transparencës institucionale dhe komunikimit me publikun. Është modernizuar webfaqja zyrtare, janë zhvilluar kanale të reja të komunikimit me anëtarët dhe është rritur ndjeshëm qasja në informacion dhe shërbimet elektronike, duke e bërë OIK-un një institucion më të hapur, më efikas dhe më të orientuar drejt nevojave të profesionistëve shëndetësorë.

Legjislatura e tretë vazhdon të karakterizohet nga reforma të vazhdueshme, modernizimi i proceseve të punës, avancimi i legjislacionit profesional dhe zgjerimi i shërbimeve për anëtarët, me synimin që OIK të mbetet një institucion bashkëkohor, transparent dhe lider në zhvillimin e profesioneve shëndetësore në Republikën e Kosovës.